Startpagina Economie

Te vaak zet de landbouwersvrouw zichzelf in de slechtste positie

Een landbouwbedrijf wordt vaak geleid door een man, máár… met een erg sterke vrouw aan zijn zijde. De vrouw neemt veel taken op zich, zoals de administratie, het huishouden, en zelfs in het technische werkt ze vaak mee. Fiscaal en boekhoudkundig focust de dienstverlening zich vooral op het bedrijf. De persoonlijke belangen van de meewerkende partner verdwijnen dan gemakkelijk naar de achtergrond. Met als gevolg dat vaak de vrouw de dupe is als ze het verkeerd loopt: weinig rechten, een zeer klein pensioen en vaak deelde ze ook niet in de vermogensopbouw, zegt An Deneffe van Landelijk infopunt Vrouwen (Liv, van Ferm voor agravrouwen).

Z elfs in deze moderne tijden belanden vrouwen nog gemakkelijk in het traditionele patroon, ook in landbouwbedrijven. Ze vinden de liefde en op een landbouwbedrijf volgen ze vaak de man in zijn job. Erna krijgen ze kinderen en bouwen ze hun eigen carrière af om zich ten dienste te stellen van het bedrijf en hun gezin. In het begin is dat vaak nog met ouderschapsverlof, en de meesten keren niet meer terug naar de arbeidsmarkt. “De...

Dit artikel is alleen voor abonnees

U heeft uw maandelijkse limiet van gratis beschikbare artikels bereikt

Abonneer nu

Al abonnee of geregistreerd?

Log in of Activeer uw abonnement
Meest recent Bekijk al het nieuws >

Lees ook in Economie

Meer artikelen bekijken