7 tips voor een goede samenwerking

1. Wat is je doelstelling?

“Wat wil je bereiken? Wat zie jij als positief? Wat als negatief? Dat moet je duidelijk zijn”, aldus Vangeenberghe.

2. Zoek geschikte partners

“Mensen kan je vergelijken met ijsbergen: het grootste stuk van hun persoonlijkheid verschuilt zich onder het water, waar je het niet meteen kan zien. Voor je begint samen te werken, moet je ook een idee hebben van dat onbekende stuk. Er moet een zekere klik en het nodige vertrouwen zijn.”

3. Definieer de intensiteit

“Voor welke aspecten van de bedrijfsvoering zou je willen samenwerken? Op welke termijn zie je die samenwerking?”

4. Zet afspraken op papier

“Dat doen we veel te weinig in onze sector”, observeert Vangeenberghe. “Handje klap en ‘t is geregeld is niet genoeg. Zet dingen op papier of mail, zodat je ernaar terug kan grijpen.”

5. Evalueer en stuur bij

“Samenwerken is een continu en dynamisch proces. Sta af en toe stil bij de situatie, en toets aan jullie doelstellingen. Stuur bij waar nodig.”

6. Denk na over vorm

“Onder welke vorm willen jullie ondernemen? Gaat het om een éénmanszaak? Starten jullie het beste samen een vennootschap op? Is dat kapitaals- of persoonsgericht? Laat je daarin begeleiden.”

7. Praat met elkaar

“Samenwerken is een werkwoord”, tipt Vangeenberghe ten slotte.