Klimaattransitie positief voor economie, maar hervorming arbeidsmarkt en opleidingen nodig
De klimaattransitie biedt, ook in de landbouw en voeding, een netto jobgroei tegen 2050, maar daarvoor moet België wel zijn opleidings- en werkgelegenheidsbeleid grondig hervormen. Dat blijkt 20 oktober uit een nieuwe studie van de Dienst Klimaatverandering van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu.
Tegen 2050 streven België en de Europese Unie een netttonuluitstoot na. Dat betekent dat er dan niet meer broeikasgassen mogen worden uitgestoten dan dat er uit de lucht worden gehaald. Om het pad naar klimaatneutraliteit te bewandelen, is echter nood aan een grondige aanpassing van de economie en arbeidsmarkt want arbeidstekorten in bepaalde sleutelsectoren en het gebrek aan aangepaste opleidingen zetten momenteel een rem op de concurrentiekracht en de groene transitie.
Meer arbeidskrachten nodig in landbouw
In het rapport werden 7 sleutelsectoren onder de loep genomen: transport, gezondheidszorg, landbouw en voeding, bouw, circulaire economie, onderzoek en ontwikkeling, en onderwijs. Volgens de onderzoekers is er in de bouw tegen 2050 bijvoorbeeld nood aan 130.000 extra arbeidskrachten. Ook voor de sector landbouw en voeding wordt een potentiële stijging van 50.000 tot 100.000 arbeidskrachten in het vooruitzicht gesteld. Om al die mensen te kunnen rekruteren, is echter ook een aanpassing van het opleidingsaanbod nodig.
Daarom raadt het rapport de overheden aan om duidelijke transitieplannen op te stellen. De opleidingsinstellingen moeten op hun beurt de arbeidsmarktnoden voor de toekomst integreren in hun opleidingsprogramma's. Onderwijsinstellingen moeten tot slot vakken over klimaattransitie structureel integreren in het onderwijsaanbod om zo de bewustmaking te vergroten.
“De conclusie is duidelijk: de ingrijpende veranderingen die zich voltrekken, vereisen snelle actie om de toekomstige personeelsbehoeften en opleidingsnoden aan te pakken”, klinkt het. “Enkel door de huidige kloof tussen de arbeidsmarkt en de opleiding van werkzoekenden te dichten, kan ons land de kansen die de klimaattransitie met zich meebrengt, grijpen. Samenwerking en coördinatie tussen overheden, publieke diensten, sociale partners, sectorfondsen en onderwijsinstellingen is daarbij essentieel.”
