Een bedrijfsovername roept onvermijdelijk veel emoties op”, vertelt Dorien Bruynseels van KCBO. De overdrager voelt zich bijvoorbeeld bezorgd of angstig, terwijl de opvolger zich ongeduldig of net onzeker voelt. Ook de omgeving kan sterke gevoelens van onrust beleven. De overdracht goed plannen en alle aspecten uitgebreid bespreken ontzenuwt heel wat van die negatieve gevoelens, en vermijdt conflicten.
Verwachtingen
Een belangrijke stap is om stil te staan bij wat jullie verwachten. Wat wil je nog zien gebeuren? Een...
Dit artikel is alleen voor abonnees
U heeft uw maandelijkse limiet van gratis beschikbare artikels bereikt
Al abonnee of geregistreerd?
Log in of Activeer uw abonnement
