Positieve maatregelen voor de tewerkstelling in land- en tuinbouw
In het begrotingsoverleg van de afgelopen dagen zijn positieve beslissingen genomen in verband met de tewerkstelling in de land- en tuinbouw. Dat vindt Boerenbond.
De verschillende onderdelen van het sociaal akkoord dat Boerenbond in het Paritair Comité voor de Landbouw en Tuinbouw gesloten heeft op 22 december 2022, worden vanaf 1 januari 2024 verlengd voor een onbepaalde duur. Het betreft de volgende deelaspecten:
° de 100 dagen seizoenarbeid voor de tuinbouw en de 50 dagen seizoenarbeid voor de landbouw (inclusief de 100 halve dagen voor de melkveehouderij);
° de optrekking van het loon van seizoenarbeid naar de eerste categorie van vaste arbeid. Dit onderdeel wordt uitgevoerd door een collectieve arbeidsovereenkomst die wij zelf afgesloten hebben in het Paritair Comité;
° de gedeeltelijke compensatie van de meerkost voor de werkgevers via de niet doorstorting van een gedeelte van de bedrijfsvoorheffing voor de fruit- en de groenteteelt én via een vermindering van de het forfaitair dagloon waarop de sociale bijdragen berekend worden voor de fruitteelt, de bloemisterij en de landbouw.
Boerenbond is zeer blij dat de regering de seizoenregeling zoals die voor 2023 was aanvaard, structureel heeft verankerd. Het feit dat er nu reeds een beslissing genomen is, laat de bedrijven toe om op tijd hun planning te maken voor volgend jaar. We willen hiervoor de ministers Van Peteghem en Clarinval alsook premier De Croo bedanken.
